Home ข้อคิด จะทำให้คุณ ดู น่า เชื่อถือ คุ ณ สมบัติเหล่านี้

จะทำให้คุณ ดู น่า เชื่อถือ คุ ณ สมบัติเหล่านี้

10 second read
ปิดความเห็น บน จะทำให้คุณ ดู น่า เชื่อถือ คุ ณ สมบัติเหล่านี้
0
764

1. อยู่ให้ต่ำ ทำให้สูง

นี่เป็นหนึ่งในปรัชญาชีวิตที่ผมยึดถือและเชื่อมาก ๆ แม้ว่าเราจะได้รับตำแหน่งหรือฐานะที่สูงแล้ว

ก็ใช่ว่าเราจะต้องทำตัวให้สูงประเภทที่คนอื่นเข้าไม่ถึงเ สียเมื่อไร ในทางกลับกัน

 

จากประสบการณ์ของผมนั้น ผู้นำเก่ง ๆ คือคนที่เข้าถึงคนอื่น ๆ และทำให้คนที่ทำงานด้วยไม่รู้สึก

“กลัว”ในขณะเดียวกัน ยิ่งเราทำตัวเรียบง่าย ไม่ถือตัว

 

แต่กลับทำงานที่ยิ่งใหญ่ ทำงานที่มีความสำคัญได้อย่ างดี นั่นจะยิ่งทำให้ตัวเราถูกมองอย่ างมี

คุณค่ามากขึ้นไปอีกแต่ถ้าเราเอาแต่ทำตัวให้สูง ยกยอตัวเอง หรือเอาฐานะเข้าข่มคน

ต่อให้ทำงานได้ดี มันก็แค่เสมอตัว แถมเผลอ ๆ คุณอื่นๆ อาจจะไม่รู้สึกดีไปกับมันด้วย

 

2. อย่ าเอาเปรียบคนอื่น

ในทางตรงกันข้ามกับข้อที่แล้ว เราคงไม่ อ ย า ก ทำงานกับคนประเภทที่เอะอะก็ขอให้คนอื่นทำโน่นทำนี่

ให้ประเภทที่มีคำถามว่า “นั่นมันงานของคุณไม่ใช่เหรอ” หรือ “เรื่องแบบนี้ ทำไมคุณไม่ทำเอง”

 

ฉะนั้นก่อนที่จะไปขอให้คนอื่นทำอะไรก็ต้องคิดเรื่องนี้ให้ดี ๆ เพราะการขอความช่วยเหลือบางครั้ง

(หรือหลาย ๆ ครั้ง) คือการเพิ่มงานให้กับอีกฝ่าย ซึ่งถ้าเขาไม่อยู่ในภาวะที่พร้อมแล้วล่ะก็

เขาก็จะเริ่มรู้สึกว่าการขอร้องนั้นคือการเอาเปรียบพวกเขาได้ง่าย ๆ

 

3. ตรงต่อเวลา / รั ก ษ า เวลา

หนึ่งในเรื่องที่ผมเชื่อว่าทุ กคนให้ความสำคัญแต่ก็มักเป็นสิ่งที่มักจะเจอคนไม่ทำกันบ่อยมาก ๆ คือ

เรื่องของเวลา การเข้าประชุมสาย การไม่ไปตามนัด การส่งงานช้า ฯลฯ

 

เรื่องเหล่านี้ล้วนทำให้ตัวเรากลายเป็นเป้าสายตาของคนอื่นโดยไม่รู้ตัว ยิ่งถ้าเราไปทำงานช้ากว่าคน

อื่นที่ได้นัดหมายกันแล้วนั้น (ไม่ว่าด้วยเหตุอะไรก็แล้วแต่)

 

นั่นหมายถึงการที่เราทำให้อีกฝั่งต้องรอ และก็ประหนึ่งกับการทำให้อีกฝั่งรู้สึกว่าเราไม่ได้ให้ความสำคัญ

กับพวกเขานั่นแหละ แต่ในทางกลับกันการที่เราไปตรงต่อเวลา หรือ รั ก ษ า

 

เวลาได้ดีก็จะทำให้ใคร ๆ อ ย า ก ทำงานร่วมกับเรา เพราะอย่ างน้อยในเรื่องพื้นฐานสำคัญนั้น พวกเขา

ก็สามารถเชื่อใจเราได้นั่นแหละฮะ

 

4. ช่วยเหลือคนอื่น

นอกเหนือจากการทำงานตามหน้าที่ของตัวเองอย่ างเต็มที่แล้วนั้น การช่วยเหลือคนอื่นในที่ทำงานก็ล้วน

เป็นส่วนผสมอันดีที่จะทำให้ใคร ๆ ก็รู้สึกดีกับคน

 

เพราะมันทำให้พวกเขามองว่าคุณไม่ได้ทำงานอยู่คนเดียวหรือสนแต่ตัวเอง การช่วยเหลือคนอื่นเป็นการแสดง

ให้เห็นว่าคุณมองเห็นคนรอบข้าง ใส่ใจคนอื่น ๆ

และนั่นทำให้พวกเขาเห็นคุณมากกว่าคนทำงานทั่ว ๆ ไปนั่นเอง

 

5. ไม่เอาเรื่องส่วนตัวมาเกี่ยวเรื่องงาน

ผมเชื่อว่าสิ่งที่หลาย ๆ คนเบื่อมากในหลาย ๆ องค์กรคือเรื่อง ก า ร เ มื อ ง บ้างก็เป็นเรื่องอคติระหว่างกันจน

ทำให้หลาย ๆ คนไม่เป็นอันทำงานประเภทคนนี้ไม่ถูกกับคนนั้นก็เลย พ ย า ย า ม ทำให้เรื่อง ย า ก

 

เข้าไว้กว่าจำเป็น บ้างก็ พ ย า ย า ม จี้จุดปัญหาเกินจำเป็น ซึ่งนั่นทำให้คนอื่น ๆ มองว่าคน ๆ นั้นใช้อคติในการทำงาน

ใช้หน้าที่ตัวเองในการกลั่นแกล้งหรือกดดันคนอื่น ซึ่งนั่นจะทำให้ถูกมองว่าไม่ได้ทำงานจริงๆ แต่อย่ างใด

 

การ พ ย า ย า ม ทำร้ า ย คนอื่นในที่ทำงานผ่ านการทำงานจึงเป็นเรื่องที่ไม่เข้าท่าเอามาก ๆ

แม้ว่าคนทำอาจจะสะใจ แต่คนอื่น ๆ จะไม่ได้มองแบบนั้นหรอก

 

ขอบคุณที่มา : sabailey

Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

คำกล่าวเปิดงาน ใช้บ่อย เก็บไว้ฝึกให้ พูดคล่อง ๆ

1. งานเลี้ยงส่ง เรียน ท่าน (ประธานจัดงาน) และแขกผู้มีเก … …