Home ข้อคิด ลูกน้องถึงหมดศรัทธา เพราะ ชอบพูดแบบ นี้ ไ ง

ลูกน้องถึงหมดศรัทธา เพราะ ชอบพูดแบบ นี้ ไ ง

12 second read
ปิดความเห็น บน ลูกน้องถึงหมดศรัทธา เพราะ ชอบพูดแบบ นี้ ไ ง
0
446

1. ทำไมคุณเป็นคนเดียวที่มีปัญหาเรื่องนี้

สำหรับประเด็นนี้ ถ้าเรากำลังพูดถึงพนักงานที่มีภาวะต่อต้านหรือพวกมีความมั่นใจสูง

ให้จดชื่อพวกเขาเอาไว้แล้วหาทางพูดคุยด้วยวิ ธีที่ดีแทน

 

แต่ถ้าคุณกำลังจะนำไปใช้พูดกับพนักงานที่ให้ความร่วมมือกับบริษัทด้วยดี

คอยช่วยเหลือบริษัทเวลาเข้าตาจน

 

ปัญหาอาจมาจากตัวคุณนั่นแหละ ที่ไม่ยอมรับฟังความกังวลหรือความคิดของพวกเขาเหล่านั้น

หรือบางทีพนักงานของคุณอาจเจอวัน แ ย่ ๆ มาก็ได้

 

อย่ างไรก็ตาม อย่ าเปรียบเทียบพนักงานด้วยกัน เช่น ที A ยังไม่เห็นมีปัญหาเหมือนคุณเลย …

มันเหมือนกับเราเปรียบเทียบว่าเ ด็กคนนั้นดีกว่าเด็ กคนนี้ยังไง นี่ไม่ใช่ไอเดียที่ดีเลย

 

2. ถ้าคุณไม่ชอบ (ไม่ทำ) ฉันจะหาคนอื่นมาทำแทน

การเป็นหัวหน้า ไม่ได้หมายความว่าคุณมีสิทธิ์ทำตัวปัญญาอ่อนและไร้เหตุผลได้ โปรดรับทราบ

ไว้เลยว่าหลายคนที่ขึ้นแท่นได้ตำแหน่งบอส

 

มักใช้ทักษะความเป็นผู้นำแก้ปัญหาและ ก ร ะ ตุ้ น พนักงานให้ทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

แต่ต้องไม่ใช่ด้วยวิ ธีการขู่ว่าจะไล่ออกหากไม่ยอมทำตามคำสั่ง

 

ช่วงแรกมันอาจใช้ได้ผล แต่ท้ายที่สุดพนักงานของคุณจะหมดแรง ก ร ะ ตุ้ น

และไร้แรงบันดาลใจ

 

3. คุณไม่เห็นหรือว่าผมเครียดอยู่

นึกถึงเจ้านายของพูดประโยคนี้ตอน โ ม โ ห ดูสิ …น่ากลัวจริง ๆ แต่ถ้าเจ้านายใจเย็นแล้ว

ลองคิดดูบ้างว่า ใครละจะไม่มีความ เ ค รี ย ด ?

 

คนทุ กคนมีความ เ ค รี ย ด เหมือน ๆ กัน อย่ าตัดสินว่าคุณเหนือกว่าเขาแล้วนั่น

จะหมายความว่าความ เ ค รี ย ด ของคุณสำคัญกว่าความ เ ค รี ย ด ของพนักงาน

คุณไม่มีสิทธิ์ไปลดคุณค่าของผู้อื่นหรอกนะ

 

4. ฉันไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้หรอกนะ

เอาจริงดิ ? คุณเป็นหัวหน้านะ มันเป็นงานของคุณเลยแหละที่ต้องให้เวลากับพนักงาน

ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคนที่มีงานยุ่งมาก ๆแต่ลองให้เวลาพวกเขาซักนิด

 

มันต้องมีปัญหาเขาถึงมาขอคำปรึกษาจากคุณ เวลาไม่กี่นาทีอาจเป็นสิ่งมีค่า

สำหรับพวกเขามาก ๆ ก็ได้

 

5. คุณโ ชคดีนะที่มีงานทำ

ถือเป็นประโยคสุดเห็นแ ก่ตัวที่ไม่ควรพูดเลย มันเหมือนกับคุณจะบอกพนักงานว่า

“เฮ้ คุณโช คดีแล้วนะที่ผมจ้างคุณ”

 

จำไว้เลยว่าไม่มีใครทำงานได้ดีในสภาวะแวดล้อมที่ทำให้เขารู้สึกเหมือนกับว่าเขา

เป็นห นี้บุญคุณนายจ้างอยู่ตลอด

 

ถ้าพนักงานของคุณทำงานไม่ถูกใจคุณ คุณควรลองลงมือทำงานร่วมกับเขา

และแก้ปัญหาในทางที่ถูกต้องไปพร้อม ๆ กัน

 

6. ฉันเป็นหัวหน้า ทำตามที่ฉันสั่ง

พนักงานก็เป็นบุคคลที่โตและมีวุฒิภาวะคนหนึ่ง มีความคิด อ่ า น ถ้าคุณ

ไม่พร้อมฟังความเห็นของเขานั่นแสดงว่าคุณกำลังตั้งค่ามาตรฐานที่แต กต่าง

 

กันระหว่างเจ้านายกับลูกน้องเมื่อคุณสร้างกำแพงขึ้นมาแบบนี้

ลูกน้องที่ไหนจะให้ความเคารพกับคุณ ?

 

ขอบคุณที่มา : sabailey

Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

คำกล่าวเปิดงาน ใช้บ่อย เก็บไว้ฝึกให้ พูดคล่อง ๆ

1. งานเลี้ยงส่ง เรียน ท่าน (ประธานจัดงาน) และแขกผู้มีเก … …