Home ข้อคิด อ ย า ก มี เ งิ น เยอะ อ ย่ า หมิ่น เ งิ น น้อย

อ ย า ก มี เ งิ น เยอะ อ ย่ า หมิ่น เ งิ น น้อย

10 second read
ปิดความเห็น บน อ ย า ก มี เ งิ น เยอะ อ ย่ า หมิ่น เ งิ น น้อย
0
428

ไม่มีใคร ไม่อย ากได้เงิ นเยอะ ๆ แต่ในโลกของการทำงาน มันก็ไม่ง่ายเลย

ที่จู่ ๆ เราจะได้เงิ นก้อนโต เพราะแม้แต่คนที่ได้เ งินเดือนจำนวนมาก

 

เป็นหลายหมื่นก็ยังต้องฝ่าฟั น หลายอย่ างเพื่อให้ได้ตำแหน่ง

และเงิ นเดือนที่สูง ๆ คนเรารู้ดีว่างานไม่ได้หาทำง่าย และก็รู้ดีว่า

 

เ งินก้อนโตไม่ได้มาง่ายเช่นกัน แต่เหตุใด เราถึงหมิ่นเ งินเดือนจำนวนน้อยกันล่ะ ?

ไม่ว่าจะเป็นงานประจำ งานพาร์ทไทม์ หรืองานฟรีแลนซ์ก็ตาม

 

1. ถ้าเราทำงานแล้วรู้สึกสนุก เงิ นเดือนจะเป็นเรื่องรองลงมาทันที

เงิ นเดือนน้อยไม่ใช่สาเหตุสำคัญ ที่ทำให้พนักงานลาออก คนอาชีพอิสระไม่กล้ารับงาน

เพราะที่สุดแล้ว งานนั้นจะคุ้มหรือไม่คุ้ม ต้องมีอ ารมณ์ร่วมไปกับมันด้วย!

 

คนที่ลาออกจากงานส่วนใหญ่จึงมัก จะมีเหตุผลอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวกับเ งิน

เช่น ที่ทำงานไม่ปลอดภัย, คนจ้างงานสั่งงานนอกสเปค, เกิดความไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน

 

2. บางตำแหน่งงาน ดูเหมือนจะหนักไม่คุ้มเงิ นจ้าง แต่เนื้ องานมันให้อะไรมากกว่าที่คิด

นิสัยเสี ยอย่ างหนึ่ง ที่ทำให้คนเราพลาดโอกาสดี ๆ ไปก็คือ “การมองอะไรที่ไม่ทะลุปรุโปร่ง แหลมคม”

นี่จึงเป็นเรื่องที่ไม่แปลกใจสักเท่าไหร่หากจะพบว่า คนที่หางานทำส่วนใหญ่จะมองที่เงิ นเดือนก่อนเป็นอันดับแรก

 

แล้วค่อยมองที่ขอบเขต การทำงานว่าต้องทำอะไรบ้าง เจออะไรบ้าง (บางคนเลือกที่จะไม่มองขอบเขตงานเลยด้วยซ้ำ)

อย่ าเหมารวมว่าเงิ นเดือนน้อย จะแปลว่าหน้าที่การงานง่อย ไม่พัฒนา ลองเปิดใจลุยดูบ้าง บางตำแหน่งงานถึงจะไม่มีอะไรมาก

 

แต่เราก็ยังได้ประสบการณ์ (อายุการทำงาน) ไว้สำหรับไปต่อยอดที่อื่น บางตำแหน่งงานดู เหมือนไม่ค่อยทำอะไร

แต่เรียนรู้ได้หลายอย่ างรอบตัว เชื่อเถอะว่าการที่เราเสี่ ยงเราไม่เคยสูญเปล่า … เราต้องมีก้าวแรกเพื่อก้าวต่อไปที่เติบโตเสมอ

 

3. เรื่องเ งิน บางทีมันก็เป็นการแบ่งรับแบ่งสู้เรื่องของใจ

การให้นายจ้างให้เ งินน้อย บางทีก็ไม่ได้หมายความว่าครั้งต่อไป จะไม่ได้เงิ นเพิ่มการที่ลูกค้าจ้างงานในราคาถูก

บางทีเขาก็เห็นแ ก่เราที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนหรือมีงบจำกัดจริง ๆ การทำงานไม่ว่าจะสายงานไหนก็ตาม

 

มันต้องใช้ใจแลกใจ เราเป็นฝ่ายร้องขออย่ างเดียวไม่ได้ เงิ นจ้างทำให้เราอิ่มท้อง แต่การทำงานต้องใช้ความอิ่มใจ

เรายิ้มคนเดียวยังไงก็ไม่ดีเท่าทำให้คนอื่นยิ้ม … ทุ กคนควรมีความสุขกับงานที่เราทำให้

 

4. การเริ่มที่เงิ นน้อย มันคือเครดิตตัวเราอย่ างหนึ่ง

ทำงานอย่ างตั้งใจและจริงใจ ทั้งที่เงื่อนไขจำกัด เป็นใครก็อย ากจ้างเรา เผลอ ๆ อาจเพิ่มค่าจ้างเรา

เพราะเห็นแ ก่ความอดทนพย าย ามและความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วยซ้ำไป หรือไม่ก็บอกต่อคนอื่นปากต่อปาก

 

ทำให้เราเกิดลูกค้ามากขึ้น ขย ายคอนเนคชันมากขึ้น … นี่แหละบันไดพื้นฐานสู่การเป็นเศรษฐีที่หลายคนมองข้าม!

เกิดมาเป็นคน อย่ าเห็นแ ก่ตน อย่ ากลัวความลำบาก

 

ถ้าคุณหมิ่นเงิ นน้อย คุณจะมีวันหยิบจับเงิ นก้อนได้อย่ างไร

มันก็เหมือน กับการก้าวบันได คุณไม่มีวันขึ้นขั้นสูงได้ ถ้าไม่ก้าวขั้นต่ำ ๆ ก่อน

 

อย่ าเสี ยดายวุฒิ เสี ยดายฐานะ แต่จงเสี ยดายความสามารถที่ไม่เก่ง

เพราะปิดกั้นตัวเองด้วยอคติ

 

ขอบคุณที่มา : verrysmilejung

Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

คำกล่าวเปิดงาน ใช้บ่อย เก็บไว้ฝึกให้ พูดคล่อง ๆ

1. งานเลี้ยงส่ง เรียน ท่าน (ประธานจัดงาน) และแขกผู้มีเก … …